Zákon zriaďuje nový Centrálny informačný systém štátnej služby (CISŠS) ako samostatný predpis a od 1. júna 2024 spúšťa jeho plnú verziu namiesto doterajších troch pilotných registrov prevádzkovaných na ústrednom portáli verejnej správy. Systém bude spravovať Úrad vlády SR a bude pozostávať z verejného portálu (pre občanov, uchádzačov, štátnych zamestnancov a absolventov) a interného portálu pre služobné úrady so siedmimi modulmi a piatimi registrami. Medzi kľúčové zmeny patrí: register nadbytočných štátnych zamestnancov sa nahrádza registrom bývalých štátnych zamestnancov s rozšírenými podmienkami – odpadá väzba na organizačné zmeny, stačí odpracovať aspoň 1 rok a mať menej ako 65 rokov, pričom evidencia trvá až 2 roky (doteraz 1 rok); register úspešných absolventov sa nahrádza registrom absolventov, do ktorého sa absolvent zaraďuje priamo na základe vlastnej žiadosti cez verejný portál bez potreby absolvovať hromadné výberové konanie – hromadné výberové konanie sa úplne ruší. Uchádzači sa budú prihlasovať do výberových konaní elektronicky cez verejný portál po autentifikácii; lehota na prihlásenie je najmenej 5 pracovných dní. Preukazovanie bezúhonnosti (výpis aj odpis z registra trestov) bude môcť služobný úrad zabezpečiť elektronicky priamo cez CISŠS. Povinnosť poskytovať údaje do modulov štátnych zamestnancov a služobných úradov vzniká od 1. júla 2025 (do vtedy ide len o možnosť). Prevádzka starého systému sa ukončí do 31. decembra 2024. Náklady na 11 nových zamestnancov Úradu vlády SR na správu systému sú vyčíslené na 330 735 eur v roku 2024 a 431 084 eur ročne od roku 2025, pričom sú kryté v rámci schválených limitov.