Návrh zákona mení spôsob výpočtu minimálneho dôchodku. Namiesto väzby na životné minimum sa minimálny dôchodok bude určovať ako 33 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnancov v hospodárstve, pričom sa použijú údaje z roka, ktorý je dva roky staršie ako aktuálny rok. Rovnako sa menia aj zvýšenia dôchodku v prípadoch s väčším počtom rokov stavania si nároku – tieto budú v percentách od životného minima namiesto percentuálnych bodov. Zmena vstúpi v platnosť od 1. januára 2026. Cieľom je zabezpečiť, aby minimálne dôchodky lepšie reflektovali ekonomický vývoj a reálne životné náklady dôchodcov. Návrh má negatívny vplyv na štátny rozpočet z dôvodu vyšších výdavkov na dôchodky, no pozitívne ovplyvní materiálnu situáciu poberateľov minimálneho dôchodku a ich rodín.