Návrh zákona zriaďuje nový centrálny informačný systém štátnej služby, ktorý bude mať novú štruktúru s verejným a interným portálom. Systém bude obsahovať moduly pre služobné úrady, obsadzovanie miest, štátnych zamestnancov, vzdelávanie a služobné preukazy. Návrhom sa upravujú podmienky zaraďovania bývalých štátnych zamestnancov do registra (zamenenie pojmu „nadbytočný" za „bývalý") a absolventov, pričom sa zjednodušuje proces jejich evidencie. Zmeny sa týkajú aj podmienok prijímania do štátnej služby, vrátane možnosti prijať občanov starších ako 65 rokov do dočasnej štátnej služby za určitých podmienok. Návrh zrušuje hromadné výberové konanie a upravuje spôsob obsadzovania štátnozamestnaneckých miest určených pre absolventov. Systém bude spravovať Úrad vlády SR a budú doň poskytovať údaje služobné úrady, občania a ďalšie oprávnené subjekty. Účinnosť návrhu je stanovená na 1. jún 2024.