Zákon zavádza pre osoby v hmotnej núdzi povinnosť aktívne spolupracovať s úradom práce pri hľadaní zamestnania – musia sa dostaviť na úrad do 3 pracovných dní od výzvy a prijať ponúknuté vhodné zamestnanie. Ak bez vážneho dôvodu odmietnu zamestnanie alebo sa nedostavia na úrad, dávka v hmotnej núdzi sa im zníži. Osoby, ktoré nastúpia do práce, môžu čerpať príspevok na dochádzku za prácou (až 150 eur mesačne) a ich príjem zo zamestnania sa po dobu 6 mesiacov od nástupu zohľadňuje len čiastočne (prvé 2 mesiace vôbec, potom postupne na 75 %, 50 % a 25 %), čo im umožňuje zachovať časť dávky a motivuje ich zostať zamestnanými. Aktivačný príspevok sa novo rozdeľuje do troch úrovní podľa miery aktivity: 176,80 eur (zamestnanie aspoň na minimálnu mzdu), 132,60 eur (vzdelávanie, rekvalifikácia a iné aktivity) a 88,40 eur (vykonávanie obecných prác). Príspevok na nezaopatrené dieťa sa rozširuje aj na deti navštevujúce materskú školu a deti študujúce na stredných alebo vysokých školách. Aktivačné práce (menšie obecné služby) môžu byť vykonávané aj mimo obce trvalého bydliska, pričom obec dostane od úradu príspevok na dopravu až 30–40 eur mesačne na osobu. Zákon tiež upravuje podmienky pre agentúry dočasného zamestnávania a predlžuje maximálnu dĺžku sezónneho zamestnania cudzincov z 180 na 240 dní za 12 mesiacov. Zákon nadobúda účinnosť 1. septembra 2025.