Návrh zákona upravuje systém informovania občanov o ich dôchodkovom zabezpečení. Hlavným cieľom je rozšíriť dôchodkovú prognózu tak, aby obsahovala informácie nielen o povinných dôchodkoch (prvý a druhý pilier), ale aj o dobrovoľnom doplnkovom dôchodkovom sporení a celoeurópskom osobnom dôchodkovom produkte. Poistenec tak dostane jediný komplexný dokument s informáciami o celkovom budúcom dôchodkovom zabezpečení, čo podporí jeho finančné plánovanie. Zákon zároveň znižuje administratívnu záťaž zamestnávateľov. Ruší sa povinnosť zamestnávateľa písomne informovať zamestnancov o tom, že bol zverejnený v zozname dlžníkov (keďže zamestnanci majú prístup k tejto informácii z verejných zdrojov). Odpadá aj povinnosť predkladať údaje na evidenčných listoch dôchodkového poistenia – namiesto toho bude Sociálna poisťovňa používať údaje, ktoré zamestnávatelia už mesačne posielajú na účely platenia poistného. Dôchodková správcovská, doplnková dôchodková spoločnosť a poskytovateľ osobného dôchodkového produktu budú povinní poskytovať Sociálnej poisťovni relevantné údaje o sporiteľoch a účastníkoch bezplatne a elektronicky. Väčšina zmien vstúpi do platnosti 1. januára 2025. Niektoré ustanovenia (najmä tieto týkajúce sa rozšírenia dôchodkovej prognózy) sa použijú od 1. januára 2026, rozšírené časti o doplnkové sporenie od 1. januára 2028. Prechodné ustanovenia umožňujú zamestnávateľom postupne predložiť potrebné údaje podľa ich veľkosti – malí zamestnávatelia do 30. júna 2026, strední do 30. septembra 2026 a veľkí do 31. decembra 2026.