Návrh vyrovnáva postavenie príslušníkov finančnej správy so zamestnancami v pracovnom pomere, pokiaľ ide o materskú a rodičovskú dovolenku pri prevzatí dieťaťa do náhradnej starostlivosti. Namiesto požiadavky právoplatného rozhodnutia súdu bude stačiť prvé rozhodnutie súdu (vrátane neodkladných opatrení), čím sa urýchli nástup na materskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa predĺži na tri roky od prvého rozhodnutia súdu, najdlhšie do šiestych rokov veku dieťaťa (namiesto súčasného obmedzenia do troch rokov veku dieťaťa). Zmena sa týka príslušníkov finančnej správy, ktorí prevzali staršie deti — do teraz nemali alebo mali iba krátky nárok na rodičovskú dovolenku. Pri deťoch s dlhodobým nepriaznivým zdravotným stavom sa rodičovská dovolenka poskytuje bez časového obmedzenia do šiestich rokov veku. Zmena je zámerom zosúladiť postavenie príslušníkov finančnej správy s úpravou v Zákonníku práce a chrániť najlepší záujem dieťaťa. Zákon nadobúda účinnosť od 1. januára 2027.