Zákon upravuje pracovné podmienky profesionálnych náhradných rodičov (zamestnancov centier pre deti a rodiny, ktorí sa starajú o deti umiestnené súdom vo svojom domácom prostredí) a zlepšuje podmienky starostlivosti o deti so zdravotným znevýhodnením. Namiesto pôvodne zamietnutého zberu údajov o náboženstve a národnosti záujemcov o prácu sa centrá budú namiesto toho pýtať, či sú záujemcovia pripravení vytvoriť podmienky pre zachovanie náboženského, kultúrneho a jazykového pôvodu dieťaťa. Deti do šiestich rokov musia byť po príchode do centra zásadne zaradené do profesionálnej náhradnej rodiny; deti do jedného roku veku prepustené z nemocnice musia byť zaradené bezprostredne, ak bol profesionálny náhradný rodič poučený o ich liečebnom režime. Výnimku z tohto pravidla možno uplatniť len vtedy, ak dieťa spĺňa indikačné kritériá na ošetrovateľskú starostlivosť, ktorú nie je možné zabezpečiť v domácom prostredí – umiestnenie do špeciálnej skupiny musí centrum prehodnocovať každé dva mesiace. Pre profesionálnych náhradných rodičov starajúcich sa o dieťa s ťažkým zdravotným postihnutím sa zavádzajú dve nové opatrenia: prestávka na obnovu kondície (6 hodín týždenne alebo 1 deň mesačne) a finančný príspevok centra na bezbariérovú úpravu bytu alebo rodinného domu až do výšky 5 000 eur za päť rokov. Príspevok na úpravu bytu nebude zdaňovaný daňou z príjmu. Profesionálny náhradný rodič, ktorý poberá materské, môže naďalej vykonávať prácu a poberať mzdu – ide o výnimku zo všeobecného pravidla o zákaze súbehu materského a príjmu. Náhradní rodičia (napr. pestúni), ktorí sa reálne starajú o dieťa na základe vykonateľného (ale ešte neprávoplatného) rozhodnutia súdu, budú mať nárok na prídavok na dieťa už od momentu faktického prevzatia starostlivosti, nie až od právoplatnosti rozhodnutia. Väčšina zmien nadobúda účinnosť 1. júla 2025, ustanovenia o prestávke na obnovu kondície, príplatku za zastupovanie, súbehu materského s príjmom a o nových pravidlách umiestňovania detí so zdravotným znevýhodnením nadobúdajú účinnosť 1. januára 2026.