Návrh umožňuje matke aj otcovi prerušiť a rozdeliť čerpanie materskej (resp. otcovskej materskej) dovolenky – najviac dvakrát, teda maximálne na tri časti. Každá prestávka musí trvať minimálne 30 dní a jej dĺžka musí byť násobkom 30 dní; dni prestávky sa do celkového nároku nezapočítavajú, takže rodič nepríde o nevyčerpané týždne. Celkové trvanie materskej sa nemení – matka má nárok na 34 týždňov (osamelá 37, pri dvojčatách a viacerých deťoch 43 týždňov), otec na 28 týždňov (osamelý 31, pri viacerých deťoch 37 týždňov) – a celý nárok možno dočerpať až do dovŕšenia tretieho roku veku dieťaťa. Zachováva sa aj doterajšia podmienka, že materská matky nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nesmie byť prerušená skôr ako šesť týždňov po pôrode. Rodič je povinný o prerušení vopred informovať Sociálnu poisťovňu, najneskôr v prvý deň čerpania alebo prerušeného čerpania. Nová možnosť sa vzťahuje len na nároky vzniknuté po 1. júli 2026, kedy zákon nadobúda účinnosť.