Návrh zvyšuje odvodovú odpočítateľnú položku z 200 eur na 500 eur mesačne pre osoby pracujúce na základe dohôd. Rozširuje okruh oprávnených na túto výhodu — okrem študentov a poberateľov dôchodkov budú môcť uplatnenie vyžadovať aj osoby na materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenke, ktoré popri starostlivosti o dieťa pracujú na základe dohody. Osoby na dovolenke budú povinné preukázať zamestnávateľovi svoje postavenie a písomne ho informovať o skončení dovolenky; bez toho si poľut odpočítateľnú položku neuplatní. Zákón nadobúda účinnosť od 1. januára 2027 a bude sa uplatňovať aj na dohody uzavreté pred týmto dátumom, ak spĺňajú zákonné podmienky. Zmena zmierňuje odvodové zaťaženie študentov, seniorov a rodičov na dovolenke pracujúcich v dohodách a zlepšuje možnosti zosúladiť starostlivosť o dieťa s príjmom z práce.