Zamestnanec, ktorý má nárok na rekreačný poukaz od zamestnávateľa, ho bude môcť od 1. januára 2025 preniesť na svojho rodiča. Doteraz bol rekreačný poukaz neprenosný a využiť ho mohol iba samotný zamestnanec spolu so svojimi najbližšími (manžel/ka, deti, osoby v spoločnej domácnosti). Nová úprava umožňuje, aby rekreáciu na Slovensku absolvoval aj rodič zamestnanca, a to vrátane svojho manžela/manželky. Cieľom zmeny je zvýšiť mieru využívania rekreačných poukazov, podporiť domáci cestovný ruch a umožniť starším ľuďom s nižším príjmom absolvovať aspoň jednu rekreáciu ročne. Zákon zároveň zachováva daňové výhody – príspevok na rekreáciu je oslobodený od dane z príjmov a zamestnávateľ si ho môže zahrnúť do daňových nákladov.