Zákon zriaďuje nový centrálny informačný systém štátnej služby (CISŠS) v správe Úradu vlády SR, ktorý nahradí súčasné pilotné registre. Systém bude mať verejný portál (pre uchádzačov, štátnych zamestnancov, absolventov a verejnosť) a interný portál pre služobné úrady so siedmimi modulmi a piatimi registrami. Ľudia sa budú môcť elektronicky prihlasovať do výberových konaní, podávať žiadosti o prijatie do štátnej služby aj žiadosti o zaradenie do registrov bez nutnosti listinnej formy. Register „nadbytočných štátnych zamestnancov" sa premenúva na register bývalých štátnych zamestnancov, doba evidencie sa predlžuje z 1 na 2 roky a uvoľňujú sa podmienky zaradenia (už nezáleží na dôvode skončenia služby ani na služobnom hodnotení, ale platí veková hranica do 65 rokov). Ruší sa hromadné výberové konanie absolventov; absolventi sa budú do registra zapisovať priamo na vlastnú žiadosť cez verejný portál. Zákon umožňuje prijať do dočasnej štátnej služby aj uchádzačov vo veku 65 – 68 rokov a osobitne predlžuje pôsobenie posudkových lekárov až do roku 2028. Zavádza sa elektronický služobný preukaz použiteľný aj na autentifikáciu v systémoch. Náklady na prevádzku CISŠS predstavujú približne 330 735 eur v roku 2024 a 431 084 eur ročne v rokoch 2025 – 2027 a počíta sa s 11 novými pracovnými miestami na Úrade vlády SR. Účinnosť sa navrhuje od 1. júna 2024.