Vláda navrhuje zmeny zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov s cieľom zvýšiť motiváciu a stabilizáciu vojenského personálu. Hlavné opatrenia zahŕňajú: (1) Zvýšenie hodnostného platu v kritických rokoch odchodovosti (4., 11.–15. a 26.–37. rok služby) o 2–5 % v závislosti od periód. (2) Zmena vyplácania aktivačného príspevku jednorázovo pri vstupe do služby namiesto rozdeľovania počas 3 rokov. (3) Nový benefit – odmena za jazykové zručnosti (do výšky minimálnej mzdy), ktoré si vojak nezískal na náklady rezortu. (4) Zavedenie zapožičiavania vyšších hodností kadetom na vysokej škole ako motivácia na lepšie študijné výsledky. (5) Zvýšenie a diferenciácia stabilizačného príspevku podľa miesta služby (základný + koeficienty pre Bratislavu, krajské a okresné mestá). (6) Zaradenie prestávok na jedenie a odpočinok do služobného času. (7) Dodatková dovolenka (10 dní) po misiách mimo Slovenskej republiky. (8) Rozšírenie možnosti preventívnej rehabilitácie pre vojakov v dočasnej službe starších 45 rokov. Opatrenia vychádzajú z identifikácie vysokej odchodovosti práve v 3., 10. a 26. roku služby. Celkové náklady na rozpočet v rokoch 2025–2027 predstavujú cca 67,5 milióna eur ročne, zabezpečené v rámci límitov rezortu obrany. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2025 (s výnimkou zmien týkajúcich sa registra trestov od 1. januára 2026).