Zákon zavádza povinnosť pre zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami poskytnúť svojim zamestnancom príspevok na športovú činnosť ich detí. Príspevok činí 55 % oprávnených výdavkov, maximálne však 275 eur ročne na všetky deti jedného zamestnanca. Zamestnanci si o príspevek musia požiadať a musia byť u zamestnávateľa najmenej 24 mesiacov nepretržite. Zamestnávatelia s menej ako 50 zamestnancami si môžu príspevok poskytnúť dobrovoľne. Opatrenie cieli na podporu fyzickej aktivity a zdravého životného štýlu detí ako prevenciu civilizačných ochorení. Pre zamestnancov pracujúcich na kratší pracovný čas sa maximálna suma príspevku zníži proporcionálne. Príspevok je pre zamestnancov oslobodený od dane z príjmov a zamestnávatelia si ho môžu zahrnúť do daňových výdavkov. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2025.