Zákon prináša viacero zmien týkajúcich sa pobytu cudzincov na Slovensku. Hlavnou novinkou je zjednodušenie podmienok pre tzv. modrú kartu EÚ, ktorá umožňuje vysokokvalifikovaným pracovníkom z krajín mimo EÚ pracovať a bývať na Slovensku. Mzdový prah potrebný na získanie modrej karty sa znižuje z 1,5-násobku na 1,2-násobok priemernej mzdy (pre čerstvých absolventov stačí priemer), doba platnosti karty sa predlžuje zo 4 na 5 rokov, a pri vybraných IT pozíciách môže pracovník namiesto diplomu preukázať aspoň 3 roky praxe. Zamestnávateľ bude môcť cudzinca zamestnať už odo dňa podania žiadosti o pobyt. Lehota, v ktorej úrad musí rozhodnúť o jednotnom povolení na pobyt a zamestnanie, sa skracuje z 90 na 60 dní a zrušuje sa povinnosť vydávať doklad „Dodatočné údaje o zamestnaní". Zákon tiež zavádza povinné doručovanie dokladov o pobyte poštou na adresu cudzinca (poplatok sa zvyšuje zo 6 na 10 eur) a ruší ich osobný výdaj na polícii. Pri žiadosti o dlhodobý pobyt bude cudzinec povinný preukázať znalosť slovenského jazyka na úrovni A2 (platí od júla 2025, s výnimkami napr. pre deti a absolventov slovenských škôl). V oblasti nelegálnej migrácie sa rozširuje definícia nežiaducej osoby, zavádzajú sa prísnejšie pravidlá pre administratívne vyhostenie v súlade s odporúčaniami Schengenskej hodnotiacej komisie a policajt dostáva oprávnenie s písomným súhlasom cudzinca prezrieť jeho telefón alebo iné elektronické zariadenie na zistenie totožnosti. Zákon tiež implementuje európsky systém cestovných povolení ETIAS (účinnosť po spustení systému) a zavádza nový typ osoby – cezhraničný používateľ elektronických služieb – do registra obyvateľov. Zákon nadobúda účinnosť 15. júla 2024.