Zákon upravuje viacero oblastí súvisiacich s postavením sudcov a fungovaním súdov. V oblasti kariérneho postupu sa zjednocuje požiadavka na dĺžku právnickej praxe: na krajský súd, Špecializovaný trestný súd a správny súd je potrebná prax aspoň 10 rokov, na najvyšší súd a najvyšší správny súd aspoň 15 rokov. Zároveň sa ruší povinné psychologické posúdenie ako súčasť výberového konania. Hosťujúci sudcovia môžu byť dočasne pridelení nielen na okresný súd, ale aj na krajský súd alebo správny súd, čo má pomôcť riešiť situácie, keď je súd dočasne preťažený alebo chýba zákonný sudca. V oblasti hodnotenia sudcov sa spresňujú pravidlá hodnotiacich komisií, zavádza sa päťstupňová hodnotiaca škála (výborný, chválitebný, dobrý, dostatočný, nedostatočný) a hodnotenie sa musí opakovať po dvoch rokoch pri výsledku „dostatočný" a po piatich rokoch pri výsledku „dobrý". Sudca s hodnotením „výborný" alebo „chválitebný" nemusí absolvovať písomnú časť výberového konania pri postupe na vyšší súd. V disciplinárnom konaní sa posilňuje právo na odvolanie – odvolanie bude možné podať proti každému rozhodnutiu disciplinárneho senátu, odvolací senát bude päťčlenný a členovia disciplinárnych senátov budú musieť mať aspoň 10 rokov praxe. V sociálnej oblasti sa zavádza možnosť vyplatiť sudcovi jednorazovú odmenu až do výšky jeho funkčného platu pri dovŕšení 50 alebo 60 rokov veku; odmena sa vypláca v novembri. Mestský súd Košice sa rozpočtovo zaraďuje pod Krajský súd v Košiciach. Zákon nadobúda účinnosť postupne: niektoré ustanovenia o voľbe členov disciplinárnych senátov od 1. novembra 2025, väčšina zákona od 1. januára 2026 a nové zloženie disciplinárnych senátov od 1. februára 2026.