Návrh zákona predlžuje výpovedné doby pre vybrané zdravotnícke profesie (lekári, zdravotné sestry a pôrodné asistentky), aby sa znížila fluktuácia špecializovaného personálu. Výpovedná doba sa mení na základe dĺžky odpracovaných rokov: dva mesiace pri pôsobení do piatich rokov, štyri mesiace od piatich do desiatich rokov a šesť mesiacov pri pôsobení dlhšom ako desať rokov. Zmena má poskytovať zdravotníckym zariadeniam dostatok času na nájdenie náhrady za odchádzajúcich pracovníkov a predchadzať hromadným výpovediam, ktoré by mohli ohroziť poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2025.