Návrh zákona kompenzuje zamestnancov za tri dni pracovného pokoja, ktoré vláda zrušila prostredníctvom konsolidácie verejných financií: 8. máj (Deň víťazstva nad fašizmom), 15. september (Sedembolestná Panna Mária) a 17. november (Deň boja za slobodu a demokraciu). V roku 2026 budú mať všetci zamestnanci nárok na dva dni dovolenky naviac. Základná výmera dovolenky sa tak zvýši na štyri týždne a dva dni, zamestnanci staršiší ako 33 rokov a tí, ktorí sa trvale starajú o dieťa, budú mať päť týždňov a dva dni, a pedagogickí a výskumní pracovníci osem týždňov a dva dni. Zmena je kompromisným riešením na ochranu sociálneho štandardu zamestnancov pred znížením v dôsledku vládnych opatrení. Zákon nadobúda účinnosť od 1. januára 2026.