Návrh zvyšuje finančné výhody pracujúcich študentov a dôchodcov, ktorí pracujú na dohodu o brigádnickej práci či dohodu o práci. Odvodová odpočítateľná položka (zľava z príjmu, z ktorej sa neplatia sociálne odvody) sa zvyšuje z fixných 200 eur na 20 % jednej dvanástiny priemernej mesačnej mzdy z predošlých dvoch rokov. Od roku 2025 by to malo byť 286 eur mesačne a bude sa automaticky zvyšovať s rastom miezd. Zároveň sa zvyšuje hranica príjmu, po ktorej sa zastaví výplata predčasného dôchodku – namiesto pevných 2 400 eur ročne bude závisieť od všeobecného vymeriavacieho základu. Cieľom je motivovať študentov a dôchodcov k legálnej práci, zvýšiť záujem zamestnávateľov ich zamestnávať a čiastočne riešiť nedostatok pracovnej sily v sektore služieb, gastronómie a cestovného ruchu. Zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2025.